"Business purpose" creating tomorrow's business to create future business people

"Corporate philosophy" purposive development excellence people-oriented culture Enterprise

"Spirit of enterprise" one heart and one mind to develop collaborative learning innovation beyond the self

"Business philosophy" efficiency as the human resources for capital market-oriented

"Management objectives" well defined power and responsibility goals clear collaborative order quickly and efficiently

"Quality standards" dedication and sense of professionalism professionalism

"Fundamental duties" profit brand building mode to create a team

"Ding branch basic tenets" input must be rewarded loyalty must have trust initiative must have innovative attachment must be